Archivo por días: 18 febrero, 2014

PREPARANDO LOS EXÁMENES

TAZA DE CAFÉLlegan los exámenes y os entra el agobio de última hora.Para que no tiréis la toalla, no os agobiéis  y CHOCOLATEpreparéis los exámenes  a conciencia y con buen ánimo, os dejo dos imágenes que espero que os arranquen una sonrisa. Ahora falta que sigáis trabajando con ganas, que os organicéis un poquito mejor y que estéis convencidos de que con trabajo y esfuerzo, los objetivos, si son reales, se logran.

   ¡Vosotros podéis!

IDEAS PRINCIPALES. BLOQUE IV. LA INTELIGENCIA

  • El término inteligencia fue acuñado por Cicerón para designar la capacidad de entender, comprender e inventar.
  • En la actualidad, la inteligencia puede definirse como la capacidad global de la persona para adaptarse a la vida, lograr sus objetivos con éxito, acoplarse al ambiente y a los que lo rodean, y obtener de sí mismo aquello que quiere obtener

  • El primer test de inteligencia fue elaborado por A. Binet (1875-1911).
  • Un test de inteligencia, es un método para evaluar las aptitudes mentales de una persona y compararlas con otra, utilizando puntuaciones numéricas.
  • El cociente de inteligencia se obtiene dividiendo la edad mental (corresponde con la edad de los niños del test que resuelve bien el sujeto) y la edad cronológica, y multiplicando el cociente obtenido por 100.
  • Un test de inteligencia es un método para evaluar las aptitudes mentales de una persona y compararlas con otra, utilizando puntuaciones numéricas. Los items de un test pueden referirse a cuestiones numéricas, espaciales, verbales, etc.
  • Para valorar si un test está bien construido se ponen a prueba su fiabilidad (que se mantenga la consistencia de las puntuaciones obtenidas) y su validez (que mida lo que pretende medir). Además, debe estar estandarizado (sus puntuaciones son significativas por comparación con un “grupo de estandarización” al que se le aplicó previamente el test).
  • Existen dos teorías respecto a los factores que influyen en la inteligencia: la postura innatista,  que considera que la inteligencia está determinada genéticamente y la postura ambientalista, que defiende que las circunstancias ambientales que acompañan al desarrollo intelectual de cualquier persona, influyen en su capacidad. Hoy en día se considera que la capacidad viene en parte determinada por la genética pero que el ambiente es determinante para que una persona pueda ser considerada inteligente. En la actualidad nos encontramos ante un concepto de inteligencia que no se reduce a lo innato, que es mucho más amplio y que entiende que la inteligencia, pese a la influencia de los genes, es modificable.
  • La OMS, en 1967 estimó que sólo se puede hablar de deficiencia mental por debajo de un C.I de 70. Establece cuatro niveles de discapacidad cognitiva (terminología empleada hoy en día) atendiendo al C.I pero advierte que el C.I no es el único dato que debe tenerse en cuenta, que el C.I es un dato más, orientativo, y que en todo caso no debe servir para etiquetar a ninguna persona.

                           -Discapacidad cognitiva ligera (C.I entre 50 y 70).

                           -Discapacidad cognitiva moderada (C.I entre 35 y 50)

                           -Discapacidad cognitiva severa (C.I entre 20 y 35)

                           -Discapacidad cognitiva profunda ( C.I inferior a 20)

  • A partir de un C.I superior a 130 podemos pensar que estamos ante un caso de talento y/o de superdotación (hoy en día: sobredotación intelectual o altas capacidades intelectuales). No obstante, debemos tener claro que el C.I no es el único dato a tener en cuenta para determinar si  estamos ante una persona con estas características.
  • Se considera que el cociente normal de inteligencia se sitúa entre 90 y 110.
  • No todos los test están bien construidos. La preparación de un buen test debe reunir las propiedades siguientes:

                          a).- Estar estandarizado, es decir que el rendimiento de una persona en esa prueba se pueda comparar de forma significativa con otras.

                          b).- Ser fiable, es decir, que proporcione puntuaciones constantes.

                          c).- Ser válido, es decir, que mida lo que dice medir.

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-Otra cuestión importante es el criterio. Éste, es una medida independiente del aspecto que el test pretende evaluar. Ej: el criterio de un test de inteligencia puede ser predecir el rendimiento académico que una persona va a tener en el futuro.

-La validez predictiva de un test se calculará realizando la correlación entre la puntuación obtenida en el test y la conducta criterio.